Pierwsza pomoc przedlekarska w sytuacjach zagrożenia
- Szkolenie jest adresowane do osób odpowiedzialnych za obsługę i wyposażenie apteczek w miejscu pracy oraz osób wyznaczonych przez pracodawcę zgodnie z przepisami kodeksu pracy do udzielania pomocy przedlekarskiej na każdej zmianie roboczej.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. z późn. zm. w sprawie ogólnych przepisów BHP oraz znowelizowanym w 2009 r. kodeksem pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku. Powinien m. in. imiennie wyznaczyć odpowiednio przeszkolone osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy.
- Aspekty prawne udzielania pierwszej pomocy.
- Bezpieczeństwo osoby udzielającej pierwszej pomocy przedlekarskiej w miejscu zdarzenia.
- Wezwanie profesjonalnych służb ratowniczych – ćwiczenia.
- Krwotoki - zaopatrywanie ran – ćwiczenia.
- Złamania, urazy - sposoby unieruchamiania – ćwiczenia.
- Oparzenia termiczne i chemiczne, porażenie prądem.
- Ocena stanu świadomości osoby poszkodowanej.
- Postępowanie z osobą nieprzytomną - ocena oddechu, pozycja boczna bezpieczna – ćwiczenia.
- Zasady prowadzenia resuscytacji krążeniowo–oddechowej – ćwiczenia.
- Prowadzenie ucisków klatki piersiowej i oddechu zastępczego – ćwiczenia.
- Prowadzenie działań ratowniczych z wykorzystaniem automatycznego defibrylatora (AED) - ćwiczenia.
- Postępowanie z poszkodowanym w trakcie ataku padaczki, omdlenia, zadławienia oraz skarżącym się na ból w klatce piersiowej.
- Umiejętność efektywnego wykorzystania materiałów, w które wyposażona jest apteczka.
ZAJĘCIA PROWADZONE SĄ W FORMIE WYKŁADÓW ORAZ PRAKTYCZNYCH ĆWICZEŃ. CZĘŚĆ PRAKTYCZNA OBEJMUJE MIĘDZY INNYMI ZAJĘCIA Z UŻYCIEM AUTOMATYCZNEGO DEFIBRYLATORA, FANTOMÓW DO ĆWICZEŃ RESUSCYTACJI KRĄŻENIOWO – ODDECHOWEJ, SPRZĘTU RATOWNICZEGO I ŚRODKÓW OPATRUNKOWYCH.
Niewyznaczanie pracowników do przeszkolenia jest naruszeniem przepisów BHP, co wiąże się z ukaraniem pracodawcy przez Państwową Inspekcję Pracy karą grzywny w postaci mandatu karnego w wysokości do 2.000 zł (w przypadku recydywy – 5.000 zł). Inspektor pracy zamiast mandatu karnego – może także skierować do sądu wniosek o ukaranie pracodawcy grzywną od 1.000 do 30.000 zł, a w przypadku niewykonania nakazu grzywna wynosi do 10.000 zł, a dla osób prawnych lub jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej do 50.000 zł (przy wielokrotnym karaniu odpowiednio 50.000 i 200.000 zł).
Dyplomowani ratownicy medyczni, posiadający wieloletnie doświadczenie wyniesione z pracy w zespołach wyjazdowych Pogotowia Ratunkowego, czynni pracownicy służby zdrowia. Kompetencje merytoryczne i dydaktyczne poparte są wieloletnią praktyką zawodową – przeprowadzili kilkaset szkoleń z zakresu pierwszej pomocy.
- Cena od osoby obejmuje: dydaktykę, materiały szkoleniowe, zaświadczenie, serwis kawowy, lunch
- Czas trwania: 9:00 - 14:00